ВЫПЛАТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

Добрый день!я работаю совместителем по трудовому договору.обязан ли работодатель выплачивать ежеквартальные или иные выплаты?другой вопрос заключается в том,что выполняя один и тот же объем работы с другими сотрудниками,но имея при этом должность выше,должна ли быть разница в зарплате,так как они работают совсем не по профессии?Алексей Иванович

На вопрос отвечает адвокат Толикова И.А.

В соответствии с положениями ст. 285 Трудового кодекса РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ. Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок. Таким образом, заработную плату совместителям начисляют в том же порядке, что и остальным работникам компании, то есть в зависимости от проработанного времени или выработки. В трудовой договор совместителя можно внести условие о персональных надбавках или других стимулирующих выплатах. Оплата труда также зависит от тех условий, на которых заключен трудовой договор с совместителем. Поэтому Вам следует внимательно изучить условия заключенного Вами трудового договора.

Адвокат И.А. Толикова