ЖИЛИЩНЫЙ ВОПРОС.

Здравствуйте! В 2008 году я приехал с Украины по программе переселения. Устроился на работу преподавателем в колледж. Мне и моей семье дали жилье в общежитии колледжа. Через три года я получил повышение и занял должность заместителя директора. В связи с этим, по ходатайству директора колледжа администрация села, в котором расположен колледж, выделила мне служебную квартиру. Через 1,5 года должность заместителя директора сокращают и мне предлагают сдать служебную квартиру. Из общежития я выписан, но у моей жены и сына регистрация там остались. В комнаты где мы жили вселили других людей, но их там не прописали. Имеем ли мы право на жилье в общежитии. Через год я достигну пенсионного возраста и останусь практически без жилья. А с момента сокращения должности (8 февраля) я останусь и без работы, т. к. у меня не будет регистрации. Большое спасибо. Моисеев Александр Barsik19541@rambler.ru

---

На вопрос отвечает адвокат Толикова И.А.

Проанализировав Ваш вопрос, могу пояснить следующее: положениями ст. 92 Жилищного кодекса РФ установлено, что жилое помещение в общежитии относится к категории специализированного жилого помещения. Согласно ст. 94 Жилищного кодекса РФ жилые помещения в общежитиях предназначены для временного проживания граждан в период их работы, службы или обучения. Таким образом, право пользования комнатой в общежитии производно, как правило, от трудовых отношений вселяющегося с администрацией предприятия, организации, где работает гражданин. Согласно ч. 2 ст. 105 Жилищного кодекса РФ договор найма жилого помещения в общежитии заключается на период трудовых отношений, прохождения службы или обучения. Прекращение трудовых отношений, учебы, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма жилого помещения в общежитии. Следовательно, если жилье в общежитии колледжа Вам предоставлялось в связи с трудовыми отношениями, то после прекращения трудовых отношений с колледжем вряд ли у будет основание проживать в общежитии.

Адвокат И.А.Толикова